EĞİTİM BİR SEN PERFORMANS SİSTEMİ NE TEPKİ GÖSTERDİ

Millî Eğitim Bakanlığı´nın eğitimcilerin performans değerlendirme sistemi taslağına ilişkin Eğitim-Bir-Sen Nizip İlçe Temsilciliği tarafından basın açıklaması yapıldı.

Yapılan açıklamada, tasarının eğitimcilerin moral ve motivasyonunu bozacak, yüz yüze bakanları karşı karşıya getirecek, saygınlığını zedeleyecek bir tasarı olduğu vurgulandı.

Eğitim Bir Sen Nizip İlçe Temsilcisi Mehmet Çelik yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi; Milli Eğitim Bakanlığı´nın eğitimcilerin moral ve motivasyonunu bozacak, yüz yüze bakanları karşı karşıya getirecek, saygınlığını zedeleyecek performans değerlendirme sistemini bu şekliyle kabul etmiyoruz. Pilot bölgelerde uygulanmasına son verilen yönetmeliği tekrar gündeme getirmek biz öğretmenleri yaralayacaktır.

Performans sisteminin hukuki ve Kanuni bir dayanağı yoktur ve neye hizmet ettiği de belli değildir. Bakanlık mülakatla atamadan da sözleşmeli öğretmenlikten de vazgeçilmelidir. Bakanlık öğretmenler arasında fark oluşturan ve öğretmenlerin özlük haklarında sorunlara neden olan sözleşmeli öğretmenlik uygulaması yerine dezavantajlı bölgelerde çalışacak öğretmenleri teşvik edecek bir mekanizma geliştirilmelidir.

Öğretmen yetiştirmede ki yanlış politikalar öğretmen açığı ve sözleşmeli öğretmenlik sorunu Alo 147 garabeti öğretmen niteliğinin artırılmasına engel teşkil etmekte öğretmenlik mesleğinin saygınlığına gölge düşürmektedir.